5 kelebihan Android Lollypop

Siapa yang nunggu ini ayoo siapa ? yoo para pembaca disimak dlu hihi

Google akhirnya secara resmi merilis sistem operasi Android versi 5.0 Lollipop. Secara teknis, Android Lollipop diklaim sebagai update sistem operasi terbesar yang pernah dilakukan Google. Konon, perangkat yang menggunakan OS Android L ini akan mampu berintegrasi antar perangkat seperti smartphone, tablet dan smartwatch berbasis Android.

Perangkat smartphone yang beruntung mencicipi sistem operasi ini untuk pertama kali adalah dari keluarga baru Nexus yang akan segera diluncurkan dalam waktu dekat ini, antara lain Nexus 6 dan Nexus 9.

Nah, sebenarnya apa saja keunggulan dari Android Lollipop, OS Android terbaru yang akan menggantikan Kitkat ini? Simak 5 faktanya berikut ini :

- Keamanan

Inilah yang terpenting bagi Anda yang kesehariannya tidak bisa lepas dengan perangkat Android. Sistem keamanan yang ditawarkan oleh Android Lollypop nantinya akan dijalankan di atas sisem SELinux, yang sudah terkenal anti malware. Tidak hanya itu, Android Lollipop juga telah dilengkapi dengan fitur keamanan yang disebut dengan Android Smart Lock. Fitur ini akan mengintegrasikan keamanan dua perangkat, dimana salah satu perangkat tersebut hanya akan bisa dibuka bila diakses melalui perangkat pasangannya.

- Desain Material

Google membuat revolusi besar pada sektor tampilan interface. Android Lollipop akan tampil lebih berwarna dan responsif. Meskipun banyak perubahan tampilan, namun para pengguna dijamin tidak akan kesulitan menavigasikanya. Sebagian aspek antarmuka masih akan sangat akrab dengan pengguna Android.

- Notifikasi / Pemberitahuan

Pemberitahuan atau notifikasi selalu menjadi yang terpenting pada sebuah smartphone. Di Android Lollypop, pengguna akan semakin mudah menggunakan fitur notifikasi ini. Dengan OS Lollypop, meskipun ponsel dalam keadaan terkunci, notifikasi masih bisa diakses nantinya. Sewaktu sedang menonton video, Anda pun dapat mengaturnya apakah notifikasi akan dimunculkan atau tidak. Hebatnya lagi, Android L juga menawarkan fitur Priority yang fungsinya tidak kalah dengan fitur Apple Do Not Disturb milik iPhone.

- Hemat Baterai

Baterai memang menjadi masalah utama perangkat smartphone saat ini. Semakin banyak fitur yang ditawarkan, semakin banyak pula daya yang dibutuhkan untuk perangkat tersebut. Android Lollipop disebut-sebut mampu menjadi solusi bagi masalah borosnya daya baterai di perangkat Android. Android Lollipop akan memberi notifikasi khusus terkait berapa lama perkiraan waktu daya tahan baterai yang tersisa, dan berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk men-charge baterai sampai penuh.

- Device Sharing

Dengan Lollipop, perangkat Android Anda akan mampu berintegrasi dengan banyak perangkat. Tak hanya berbagi konten, kini Anda juga dimungkinkan untuk berbagai tampilan layar dengan perangkat lain yang sama-sama berbasis Android.

Sumber : http://www.cahtekno.com/inilah-5-kelebihan-os-android-5-0-lollypop/

Read More

Teknologi Lean Angel sensor yang dipasang dimotor motor besar keluaran baru

Huhahuhahua melihat ini penulis menjadi berkeinginan membeli motor besar keluaran terbaru, mau tau ini apa yok dibaca dulu !

Jerman - Pengembangan teknologi sepeda motor terus berjalan. Yang paling sering digaungkan adalah peningkatan tenaga dan kecepatan. Mau tidak mau, dari sisi safety pun terus dikembangkan agar tetap aman digunakan saat berkendara.

Salah satu teknologi yang dikembangkan Bosch adalah lean angle sensor terbaru ini. Kodenya Bosch SU-MM5.10 dengan kemampuan membaca gerakan 5 dimensi yang dilakukan sepeda motor. Yaitu gerakan longitudinal, lateral, akselerasi vertikal juga tingkat yaw, pitch, dan roll pada sepeda motor.

Data dari sensor ini digunakan pada banyak perangkat safety seperti traction control dan antilock braking system. Bahkan Ducati juga menggunakannya sebagai sensor untuk mengaktifkan fitur ducati wheelie control.

Hebatnya, sensor dengan banyak kemampuan ini beratnya hanya 40 gram dengan ukuran sangat kecil. Bahkan Bosch dalam press realese-nya mengklaim jika ukurannya lebih kecil hingga 60 persen dibanding produk sebelumnya.

Mengusung teknologi MEMS (micro-electro-mechanical systems), Bosch SU-MM5.10 juga hanya membutuhkan sumber daya sangat kecil, hanya 65 milliamperes saja untuk dapat berfungsi dengan baik.

Salah satu motor yang menggunakan sensor ini adalah Ducati 1199 Superleggera, tentunya sesuai dengan konsep superbike limited Ducati yang dibuat super ringan ini. Komponennya juga harus super ringan dan kompak!

Sumber : http://motor.otomotifnet.com/read/2013/11/30/345802/33/12/Ini-Sensor-Kecil-Dibalik-Teknologi-Safety-Moge-Terbaru

Read More

Teknologi sensor laser pendeteksi bahan peledak

Hei para pembaca ada lagi nih teknologi terbaru yang dikembangkan di Amerika yaitu teknologi sensor leser untuk lebih serunya baca terus ya!

CALIFORNIA - Tim insinyur dari UC Berkeley di Amerika Serikat mengembangkan teknologi baru yang mampu mendeteksi bahan peledak.

Dilansir Shinyshiny, Minggu (27/7/2014), peneliti menggunakan sensor plasmon berskala nano kecil, yang terdiri dari lapisan cadmium sulfide di atas selembar perak. Peneliti juga memanfaatkan lapisan magnesium fluoride.

Perangkat ini diklaim merupakan device pendeteksi bom terkecil dan lebih sensitif. Peneliti telah menguji inovasi terbarunya dengan bahan peledak yang berbeda-beda, seperti DNT, ammonium nitrate serta nitrobenzene.

Perangkat ini sukses mendeteksi bahan kimia dari setiap bahan peledak dengan konsentasi 0,67 bagian per miliar, 0,4 bagian per miliar dan 7,2 bagian per juta masing-masing. Menurut peneliti, sensor ini menunjukkan hasil deteksi yang lebih baik dibandingkan sensor sebelumnya.

Di masa depan, teknologi ini bisa membantu untuk menemukan pentaerythritol tetranitrate (PETN). PETN dianggap populer di antara teroris, karena bisa dibawa bepergian dan menjadi tipe plastik serta tidak dapat terlihat oleh pemindai x-ray.

Bahkan, bahan peledak ini bisa disembunyikan dalam ponsel dan gadget lainnya. Akan tetapi, tim peneliti mengatakan bahwa teknologi sensor mereka bisa digunakan untuk penciptaan chip pendeteksi bom yang dapat mengendus keberadaan uap dari molekul bahan peledak.

Sumber :http://techno.okezone.com/read/2014/07/25/56/1018018/teknologi-sensor-laser-deteksi-bahan-peledak

Read More

Seni Musik

Hai pembaca ada ilmu lagi nih kali ini tentang seni musik yukk ahh langsung aja dibaca.

Seni musik merupakan cabang seni yang menggunakan media bunyi sebagai sarana pengungkapan ekspresi senimannya. Kata musik dalam Bahasa Indonesia adalah terjemahan dari Bahasa Inggris music atau Bahasa Belanda muziek. Menurut para ahli sejarah, kata musik berasal dari sekumpulan nama dewi kesenian bangsa Yunani Purba, yaitu musae.

Dalam sebuah ciptaan musik, nada menempati posisi terkecil. Secara sistematis, struktur bentuk musik dapat diuraikan sebagai berikut:

Nada bertindak sebagai satuan terkecil dalam sebuah ciptaan musik.
Kumpulan dari nada dinamakan kata.
Kumpulan beberapa kata dinamakan frase.
Kumpulan frase musik akan membentuk kalimat musik.
Kumpulan beberapa kalimat musik dinamakan dengan tema. Tema dapat pula disebut dengan verse, chorus, atau baik musik.
Kumpulan tema dinamakan ciptaan.
Unsur lain yang ada dalam musik adalah ritme. Adalah susunan hentakan yang teratur.

Tujuan Penyajian Musik

Setiap karya manusia pasti memiliki tujuan tertentu. Termasuk karya yang berupa musik, beberapa tujuan diciptakannya musik adalah sebagai berikut ;

1. Tujuan Magis.

Musik pada tujuan ini, musik dianggap property yang mampu memperkuat suasana magis dalam ritual-ritual tertentu.

2. Tujuan Religius.

Musik dapat diciptakan sebagai pengakuan akan keagungan Tuhan, sebagai sarana mendekatkan diri dengan Tuhan.

3. Tujuan Simbolis.

Karya musik yang diciptakan pada konteks ini memiliki tujuan simbolis yang dapat menimbulkan kebanggaan terhadap sesuatu. Seperti lagu kepahlawanan, atau lagu kebangsaan.

4. Tujuan Komersial.

Di sini sudah jelas, musik dijadikan barang yang dapat membuahkan penghasilan bagi senimannya.

5. Tujuan Kreatif.

Tujuan penciptaannya semata-mata hanya untuk kepuasan dirinya sendiri dan biasanya bersifat eksperimental.

6. Tujuan Rekreatif.

Musik diciptakan untuk hiburan semata.

Read More

Pengertian Jaringan LAN

Hai pembaca kesempatan kali ini akan menjelaskan pengertian tentang LAN yok dibaca.

Jaringan Nirkabel adalah salah satu jenis dari jaringan komputer yang fungsinya sebagian besar dari jaringan nirkabel ini asalah untuk Hotspot.

LAN Nirkabel (Bahasa Inggris: Wireless LAN) adalah suatu jaringan area lokal nirkabel yang menggunakan gelombang radio sebagai media tranmisinya: link terakhir yang digunakan adalah nirkabel, untuk memberi sebuah koneksi jaringan ke seluruh pengguna dalam area sekitar. Area dapat berjarak dari ruangan tunggal ke seluruh kampus. Tulang punggung jaringan biasanya menggunakan kable, dengan satu atau lebih titik akses jaringan menyambungkan pengguna nirkabel ke jaringan berkabel.

LAN nirkabel adalah suatu jaringan nirkabel yang menggunakan frekuensi radio untuk komunikasi antara perangkat komputer dan akhirnya titik akses yang merupakan dasar dari transiver radio dua arah yang tipikalnya bekerja di bandwith 2,4 GHz (802.11b, 802.11g) atau 5 GHz (802.11a). Kebanyakan peralatan mempunyai kualifikasi Wi-Fi, IEEE 802.11b atau akomodasi IEEE 802.11g dan menawarkan beberapa level keamanan seperti WEP dan atau WPA.

Read More

Sticker Dengan Teknologi Bluetooth

Hai para Pembaca pernah merasakan kehilangan barang yang kecil dan sulit di cari ? nah kali ini tidak perlu khawatir lagi ada teknologi baru yang bisa membantu anda dalam masalah ini.

yuk kita baca apa sih alat itu ?

    Sebuah proyek baru dapat membantu melacak mereka dan benda yang mudah hilang lainnya menggunakan tombol pengaktif Bluetooth. Sekelompok desainer gadget Bluetooth telah membuat terobosan baru dengan mebuat stiker Bluetooth – perangkat kaku beukuran cukup kecil – di mana pengguna dapat menempel dompet mereka, sepatu, hewan peliharaan, kerah baju anak-anak Anda dan benda-benda lainnya.

    Stiker ini dirancang untuk berkomunikasi dengan aplikasi smartphone, yang disebut Stick-N-Find, yang memiliki beberapa pengaturan untuk membantu orang menemukan barang-barang mereka. Para peneliti yang meneliti alat berguna ini bekerja dengan dana dari Indiegogo, sebuah lembaga pendanaan untuk teknologi baru. Dengan 42 hari tersisa sebelum akhir dari jangka waktu pendanaan mereka, mereka berhasil membuat alat ini. Mereka memiliki prototipe kedua stiker Stick-N-Find dan aplikasinya dan berharap untuk bisa meluncurkannya pada bulan Maret 2013. Bagi Anda yang tertarik untuk mendapatkan beberapa stiker Stick-N-Find Anda dapat mengunjungi Indiegogo untuk mendukung proyek dan memesan stiker canggih ini.

    Pengaturan aplikasi Stick-N-Find ini termasuk fitur “radar” yang menunjukkan seberapa jauh benda yang ditempeli stiker dari telepon Anda. Aplikasi ini tidak dapat menentukan arah, sehingga pengguna harus berjalan sedikit, melihat layar telepon untuk melihat apakah mereka mendekat atau menjauhi objek yang hilang yang ingin mereka temukan. Pengaturan otomatis lain mengingatkan pengguna ketika mereka dekat dengan objek, atau ketika suatu objek berada pada posisi yang jauh. Para desainer menyarankan pengguna menempatkan stiker Stick-N-Find di bagasi mereka selama perjalanan pesawat, sehingga ponsel mereka akan mengingatkan mereka ketika tas mereka muncul di sekitar bagasi. Stiker bekerja pada sekitar 100 kaki (30 meter) jauhnya.

    Alat ini menggunakan baterai jam tangan yang bisa bertahan sekitar satu tahun dengan 30 menit penggunaan sehari. Stiker Stick-N-Find hanya bisa berfungsi dengan Apple dan smartphone Android dan tablet yang memiliki Bluetooth 4.0 atau Bluetooth Low Energy, kata para desainer.

Read More

Noke, Gembok dengan Teknologi Bluetooth Pertama

FUZ Design, developer yang bergerak dalam bidang electronic devices kini hadir dengan inovasi terbaru yang di klaim sebagai gembok pertama didunia yang menggunakan bluetooth dan dapat di share untuk membuka dan menguncinya.

Noke, no key no problem adalah salah satu produk dari Fuz yang telah berhasil meraih goal pada kickstarternya. Dengan sekian banyak permasalahan yang dialami pengguna gembok pada umumnya, maka hadirlah Noke dengan banyak kemudahan untuk penggunanya.

Cara kerja noke cukup mudah. Kita diharuskan memiliki aplikasinya pada iOS atau Android App. Noke akan otomatis mencari dan terhubung dengan bluetooth smartphone kita. Kita juga dapat memberi nama pada Noke dan gambar pada aplikasinya. Noke akan bekerja bila smartphone kita berjarak beberapa meter didekat smartphone kita. Dan kita cukup menarik penguncinya, maka Noke akan terbuka otomatis.

Ada beberapa fitur yang dapat kita atur pada aplikasi Noke tersebut, seperti membatasi jangkauan, mematikan fitur auto-unlock, dan juga pemberitahuan di aplikasi jika kita ingin tahu history penggunaan Noke.

Selain itu, pada segi baterai terdapat fitur khusus yaitu pemberitahuan jauh sebelum saatnya untuk mengganti baterai, kita akan menerima notifikasi melalui app untuk mengganti baterai. Cukup membuka Noke dan memutar penutup belakang. Ini lebih mudah daripada mengganti baterai pada remote control.

Sumber : http://www.updateteknologi.com/2014/09/noke-gembok-dengan-teknologi-bluetooth.html

Read More

Teknologi EyeMobile Jadikan Tablet Bisa Dikontrol dengan Gerakan Mata

Selamat malam para pembaca apa kabarnya nih ? semoga semua baik baik saja ya. Dalam tulisan kali ini saya akan memberitahukan perkembangan teknologi terbaru yaitu EyeMobile untuk lebih lengkapnya bisa di baca dibawah ya.

Tobii Technology berhasil mengembangkan teknologi eye-tracking yang sudah dikerjakan selama beberapa tahun terakhir. Ide awal pengembangan Teknologi ini adalah untuk menggatikan fungsi mouse, trackpad, dan keyboard dalam pengoperasian laptop.

Pada pengembangan tahap awal teknologi  eye-tracking ini masih memiliki kelemahan
yaitu Anda masih memerlukan tangan untuk mengetiktapi kini Tobii Technology berhasil menyempurnakan teknologi eye tracking-nya, dimana sekarang teknologi diberi nama EyeMobile ini bisa digunakan untuk mengendalikan perangkat tablet secara menyeluruh.Menurut informasi yang dilansir Digital Trends, 17 Oktober 2013. Tobii Technology mengatakan, teknologi baru ini memungkinkan pengguna untuk mengontrol perangkat tablet yang menggunakan sistem operasi Windows 8 hanya dengan gerakan mata.

Perangkat EyeMobile berisi sensor yang dihubungkan dengan kamera inframerah untuk melacak posisi mata penggunanya. Untuk menghubungkan perangkat EyeMobile dan tablet, cukup mencolokan kabel USB.

Sementara ini perangkat EyeMobile besutan Tobii hanya bisa digunakan untuk perangkat dengan sistem operasi Windows 8. Untuk menggunakan perangkat EyeMobile pun bukan perkara yang mudah, sebab Anda harus membiasakan diri untuk tidak menggunakan tangan ketika mengendalikan tablet.

Sayangnya Perangkat EyeMobile yang canggih ini memang tidak murah, harga EyeMobile di banderolnya dengan harga US$3.900, atau setara Rp44,3 juta. Ke depan perusahaan itu akan memakai strategi pembelian kontrak agar lebih bisa dijangkau.

Tobii juga sedang mengembangkan EyeMobile untuk bisa digunakan untuk bermain game. Tak hanya itu, perusahaan itu juga mengembangkan agar EyeMobile bisa digunakan di sistem operasi lain, seperti Mac OS X, Android, dan iOS untuk iPad.

Perangkat EyeMobile ini nantinya dikhususkan untuk orang-orang yang lumpuh. Salah satu orang yang mendukung pembuatan EyeMobile adalah Shawn Murray, mantan biker BMX mengalami lumpuh sejak mengalami kecelakaan pada tahun 2007 lalu.

Sumber : http://info-teknologi-baru.blogspot.com/2013/10/Teknologi-EyeMobile-Tablet-Dikontrol-dengan-Gerakan-Mata.html

Read More

Character Building ! Seruan Bung Karno pada Bangsa Indonesia

Pada 17 Agustus 1962 presiden Soekarno pada pidato kepresidenan menyerukan tentang membangun karakter atau Character Building. Bung karno menjelaskan pembangunan karakter pada masyarakat Indonesia akan pentignya rasa nasionalisme. Pancasila sudah menjadi dasar negara indonesia sudah sepatutya kita menjalani nilai-nilai yang terkandung pada Pancasila.

          Rakyat adil makmur dan sentosa merupakan tujuan dari pancasila. Tidak ada keganjilan merata untuk semua. Jika nilai – nilai pada pancasila sudah tertanam pada masyarakat, Keadilan akan tercipta. Keadilan tidak melihat jabatan tidak melihat uang tidak melihat saudara ataupun keluarga.keadilan hanya melihat kebenaran.

          Character building seperti yang dikatakan bung Karno nilai – nilai pancasila dan nasionalisme harus terus dibangun dan diwariskan pada generasi selanjutnya. Patriot - patriot bangsa yang berjuang demi negara membebaskan diri dari penjajahan belanda tidak boleh di lupakan dan itu harus terus dilakukan karena dengan mengingat itu kita akan mengingat perjuangan para pahlawan untuk bangsa kita.

          Kekayaan dan kemakmuran berbeda, kemakmuran bersifat kolektif sedangkan kekayaan bersifat individulistik. Kemakmuran merupakan prospek dari keadilan. Kemakmuran pada masyarakat Indonesia pada saat ini sangatlah tidak ada karena keadilan diIndonesia masih belum bisa ditegakkan.Masih banyaknya kasus – kasus yang diselesaikan dengan tidak adil atau tidak menguntungkan.

                Pada tahun 1956, Slamet Iman Santoso, dalam ceramahnya di depan kelompok studi ‘Lingkaran Pemuda’ menyatakan bahwa ‘tujuan setiap pendidikan yang murni ialah menyusun harga pribadi yang kukuh-kuat dalam jiwa pelajar, supaya mereka kelak dapat bertahan dalam masyarakat. Memang dalam ceramah ini tidak disebut istilah karakter secara spesifik namun secara tersirat dapat ditangkap bahwa pembanguan karakter adalah tujuan utama pendidikan.

Sejak tahun tujuh-puluhan sampai sekarang pembangunan karakter bangsa (character building) tidak banyak mendapat perhatian, khususnya dalam kaitannya dengan pendidikan.Dunia pendidikan kita melontarkan tema-tema yang lebih praktis seperti menyiapkan lulusan siap pakai dan pendidikan berbasis kompetensi. Dengan kata lain, pendidikan cenderung dilihat hanya sebagai instrumen untuk menyiapkan tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan aktivitas ekonomi. Dalam perspektif ini manusia hanya dipandang sebagai faktor produksi.

          Pembangunan karakter bangsa sangat lah penting untuk membuat negara ini adil,makmur,dan sentosa.Ayo maju para generasi muda tuangkan jiwa nasionalisme kalian teruskan perjuangan para pahlawan kita yang rela berkorban demi mengusir penjajah untuk membuat kita tersenyum tertawa dan menangis pada hari ini.Ingat seruan bung Karno karakter bangsa itu PENTING!!!

Read More

5 Butir Penyempurna Bangsa

Pancasila menurut seniman yang saya saksikan filmnya dipertemuan pekan kemarin. Pancasila adalah pedoman atau buku manual suatu bangsa yang terdiri dari berbagai cara untuk menjadikan masyarakat yang adil dan makmur. Dan keragaman Indonesia dari setiap kepulauan adalah suatu kekayaan,suatu kekuatan.

Di kepulauan Indonesia ada berbagai kelompok masyarakat baik adat istiadat, budaya maupun kepercayaan.Di negara ini di butuhkan suatu perekat untuk menyatukan keberagaman ini yaitu nilai dari pancasila ini. Unsur perekat ini adalah kepercayaan akan adanya Tuhan.Jika kita sudah sepakat akan hal yg satu ini atau sila pertama ini  kita akan saling menghormati keragaman dan agama.

          Sila pertama tadi adalah fondasi yang harus benar – benar di perhatikan karena kuatnya kita dalam sila pertama ini akan memudahkan kita pada sila sila selanjutnya. Keragam adalah kehendak tuhan dan itu yang akan membuat manusia menjadi beradab yaitu sila kedua Pancasila.

          Kemanusiaan yang adil dan beradab bunyi sila kedua yang menurut saya harus mengakui kesamaan derajat kesamaan hak dan kewajiban pada setiap manusia. Saling mencintai sesama manusia. Berani membela kebenaran dan
keadilan. Bangsa Indonesia merasa dirinya sebagai bagian dari masyarakat Dunia Internasional dan dengan itu harus mengembangkan sikap saling hormat menghormati dan bekerjasama dengan bangsa lain.

          Setelah tercipta keadilan dan manusia yang beradab secara otomatis akan tercipta persatuan yaitu pada sila ketiga. Yang masih terhubung pada sila kedua dan pertama dimana persatuan antara manusia dan persatuan antara perbedaan masyarakat berbeda keyakinan bersatu dalam memperjuangkan nilai pancasila agar bangsa ini terus menjadi bangsa yang makmur setiap masyarakatnya.

          Terciptalah Persatuan sudah pasti akan tercipta manusia – manusia yang bijak yang sudah pasti akan adil kepada siapa pun. Mengutamakan budaya rembug atau musyawarah dalam mengambil keputusan bersama. Bermusyawarah sampai mencapai kata sepakat dengan semangat kekeluargaan. Inilah nilai dari pada sila keempat.

          Dari kesemua tadi bisa menciptakan keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia,Yaitu bunyi sila kelima.kemakmuran bangsa akan tercipta dan tidak akan ada namanya saling menjatuhkan.itulah 5 butir penyempurna bangsa namun pada kenyataannya saat ini belum ada kesadaran pada masyarakat kita akan arti dari 5 butir tadi dan bahkan pada unsur yang pertama saja kita sudah sulit untuk melaksanakannya. Karena masih adanya tauran keributan dan rusak merusak tempat ibadah.

Read More

Kalimat Diksi

       1.  Pengertian dan fungsi Kalimat Diksi

Diksi menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia pusat bahasa Departemen Pendidikan Indonesia adalah pilihan kata yg tepat dan selaras (dalam penggunaannya) untuk mengungkapkan gagasan sehingga diperoleh efek tertentu (seperti yang diharapkan). Fungsi dari diksi antara lain :

- Membuat pembaca atau pendengar mengerti secara benar dan tidak salah paham terhadap apa yang disampaikan oleh pembicara atau penulis.
- Untuk mencapai target komunikasi yang efektif.
- Melambangkan gagasan yang di ekspresikan secara verbal.
- Membentuk gaya ekspresi gagasan yang tepat (sangat resmi, resmi, tidak resmi) sehingga menyenangkan pendengar atau pembaca.

2.  Ciri – Ciri Diksi
Ciri-ciri diksi yaitu menggunakan lafal, tekanan, intonasi yang sesuai menentukan pilihan kata (diksi), bentuk kata dan ungkapan yang tepat dalam kalimat .
   
3.  Syarat-syarat diksi

Ketepatan kata adalah kemampuan sebuah kata untuk menimbulkan gagasan yang sama pada imajinasi pembaca atau pendengar, seperti yang dipikirkan atau dirasakan oleh penulis atau pembicara.
   
4.  Syarat-syarat kata yang tepat

1.  membedakan makna denotasi dan konotasi dengan cermat,
2. membedakan secara cermat makna kata yang hampir bersinonim,
3.  membedakan makna kata secara cermat kata yang mirip ejaannya,
4. tidak menafsirkan makna kata secara subjektif berdasarkan pendapat sendiri, jika pemahamannya belum dapat dipastikan, pemakai kata harus menemukan makna yang tepat dalam kamus,
5. menggunakan imbuhan asing (jika diperlukan) harus memahami maknanya secara tepat,
6. menggunakan kata-kata idiomatik berdasarkan susunan (pasangan) yang benar,
7. menggunakan kata umum dan kata khusus secara cermat,
8. menggunakan kata yang berubah makna dengan cermat,
9. menggunakan dengan cermat kata yang bersinonim, berhomofon, dan berhomografi,
10. menggunakan kata abstrak dan kata konkret secara cermat.
5. Manfaat & contoh kalimat diksi

5.  Manfaat Diksi dan contoh kalimat Diksi

1. Dapat membedakan secara cermat kata-kata denitatif dan konotatif, bersinonim dan hapir bersinonim, kata-kata yang mirip dalam ejaannya.

2. Dapat membedakan kata-kata ciptaan sendiri fan juga kata yang mengutip dari orang yang terkenal yang belum diterima dimasyarakat. Sehingga dapat menyebabkan kontroversi dalam masyarakat.

Contoh Kalimat Diksi

- Sejak dua tahun yang lalu ia membanting tulang untuk memperoleh kepercayaaan masyarakat.
- Dia adalah wanita cantik (denotatif).
- Dia adalah wanita manis (konotatif).
- APBN RI mengalami kenaikan lima belas persen (kata konkrit).
- Kebenaran (kata abstrak) pendapat itu tidak terlalu tampak.


Sumber :

https://disclamaboy.wordpress.com/2012/11/02/diksi-pengertian-dan-macam-macamnya/
http://kasmanruby.blogspot.com/2014/12/diksi.html
http://aatsukses.blogspot.com/search/label/Tugas%203%20Diksi

Read More

Tugas Softskill

Menganalisa sebuah artikel, mencari kalimat yang tidak efektif serta menentukan jenis paragraf tersebut

Foto Piyada Inthavong

Judul Topik : KAMU PASTI NGGAK BAKAL NYANGKA MODEL CANTIK INI TRANSGENDER
Analisis artikel : artikel ini memberitahukan kepada masyarakat bahwa seorang model Miss Internasional Queen 2014 adalah seorang transgender.

Jenis paragraf : Ekspositif
karena artikel ini memberitahukan kepada pembaca fakta dari seorang Piyada Inthavong

Kalimat tidak efektif :
1. Kamu Pasti nggak bakal nyangka model cantik ini transgender
2. Pasalnya, tak banyak yang tahu jika model cantik Piyada Inthavong
3. Yuk intip foto-foto cantiknya, kamu pasti ikut tak percaya

Kalimat efektif:
1. Kamu pasti tidak akan percaya model cantik ini transgender
2. karenanya, tidak banyak yang tahu jika model cantik Piyada Inthavong
3. Mari lihat foto-foto cantiknya, kamu pasti ikut tidak percaya

Read More

Peranan dan fungsi bahasa Indonesia

Hai para pembaca ? apa kabarnya nih ? semoga sehat semua dan diberi kenikmatan olehNya dan selalu didampingi dengan iman bagi para pembaca. Untuk kesempatan kali ini penulis akan membagi pendapat tentang " Peranan dan fungsi bahasa Indonesia". Nah sebelum kita memulai ada baiknya kita untuk mengetahui apa sih bahasa itu ?

"Bahasa menurut penulis adalah sebagai lambang atau simbol suatu negara. Bisa dibilang sebagai karakteristik dan identitas bangsa dimana bahasa itu menjadi alat komunikasi utama untuk masyarakat negara tersebut."

Lalu apa sih peranan dan fungsi suatu bahasa itu ?

Secara umum peranan Bahasa adalah untuk alat komunikasi atau interaksi, namun secara garis besar peranan bahasa adalah untuk pemersatu bangsa dalam hal apapun. untuk menyampaikan pesan dari satu masyarakat ke masyarakat lain.

Dan fungsi Suatu bahasa itu ada 5 ( Versi penulis )

1. Bahasa sebagai alat komunikas atau interaksi sesama manusia dalam kehidupan sehari hari.
2. Bahasa sebagai alat menyalurkan gagasan atau ide ide untuk dirinya atau orang lain.
3. Bahasa sebagai alat menyimpan atau menyebarluaskan dan mengembangkan budaya suatu negara.
4. Bahasa sebagai alat menyampaikan dan mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi yang sedang dipelajari.
5. Bahasa juga bisa digunakan sebagai penyampaian rasa senang atau kekaguman terhadap karya seni.

dan masih banyak lagi pastinya fungsi dari bahasa.

Lalu apa peranan dan fungsi bahasa Indonesia sendiri adalah sama pula seperti pengertian dari bahasa. Namun dalam konteks ini penulis akan menambahkan untuk sarana pemersatu bangsa dikarenakan Indonesia adalah suatu bangsa yang memiliki banyak suku suku. Oleh karena itu bahasa Indonesia bisa digunakan untuk mempersatukan perbedaan diantara para Suku dan Agama. Bahkan sebagai wadah komunikasi antara masyarakat saran penyampaian ide atau gagasan untuk memajukan Indonesia dalam hal budaya maupun adat istiadat mereka kepenjuru dunia.

Nah itu tadi adalah sedikit pembahasan dari Peranan dan fungsi bahasa Indonesia dengan sedikit definisi dari bahasa secara umum. Semoga dari pembahasan diatas tadi bisa membantu pembaca dan menambah ilmu para pembaca. Jika ada kesalahan yang bisa diperbaiki mohon diperbaiki karena kita disini saling berbagi pendapat, juga untuk membantu saya dalam mengerjakan tugas. terima kasih bagi yang sudah membaca.

Read More

Tugas 3 ( kelompok 5 ) - SOCIAL ENTERPRENEUR

Read More

Tugas Makalah Softskill ( kelompok )

“TEORI ORGANISASI UMUM 2”

Kelompok 5 :

Aldiano J Putra	(10112582)
Hendra Vira Dewantara	(13112389)
Indarawan Exsatria	(13112715)
Mochammad Cahyo Racmadi	(14112654)
Naufal Dimasyki G A	(15112260)
Rahma Nurtya Senja	(15112910)
Suhandri Utomo	(17112179)

UNIVERSITAS GUNADARMA

2014

Kata Pengantar

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikanrahmat dan karunia-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan makalah Teori Organisasi 2 ini dengan tepat waktu. Pengembangan pembelajaran dari materi yang ada pada makalah bertujuan untuk menjelasakan tentang penempatan dan struktur organisasi. Upaya ini diharapkan dapat mengoptimalkan wawasan mahasiswa terhadap mata kuliah teori organisasi 2.

Dalam penyusunan makalah ini, masih banyak kekurangannya. Untuk itu, penyusun mengharapkan kritik maupun saran demi perbaikan yang akan datang. Akhirnya penyusun mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu penyusunan makalah ini.

                                                                                                Depok, 22 Maret 2014

                                                             

                                                                                                      Penyusun

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR.........................................................................................    1

DAFTAR ISI........................................................................................................... 2

PENDAHULUAN.................................................................................................. 3

PEMBAHASAN

     Dimensi Struktur Organisasi......................................................................... 4

     Departemenisasi.............................................................................................. 5

     Desain organisasi........................................................................................... 9

     Implikasi manajeial desain dan struktur organisasi................................ 10

DAFTAR PUSTAKA........................................................................................... 12

PENDAHULUAN

Hakikatnya manusia tidak dapat hidup tanpa adanya manusia lain. Dalam keseharian kita , sering menemui berbagai macam organisasi , baik organisasi tersebut dalam skala kecil maupun dalam skala besar. Organisasi menciptakan jaringan pekerjaan yang mana kebanyakkan orang mencurahkan sebagian besar waktunya. Dalam perannya organisasi memiliki peran penting dalam kehidupan masyarakat. Dalam organisasi memiliki berbagai jenis pekerjaan dan tanggungjawab serta penempatan pekerjaan yang berbeda-beda.

Organisasi dapat berjalan sebagai sistem terbuka yang mempunyai transaksi dengan lingkungan. Agar tetap hidup dan menguntungkan. Suatu organisasi harus memelihara rasio yang menguntungkan antara input dan outputnya. Organisasi berusaha untuk mengendalikan pengadaan sumber-sumber dan menghidarkan proses transformasi dari fluktuasi yang tidak terkendali dalam pengadaan input maupun outputnya. Organisasi ini pun harus tertata atu terstruktur dengan baik , agar target yang ingin kita capai dapat berjalan dengan maksimal dengan adanya suatu penempatan/ pembagian pekerjaan yang baik dalam organisasi tersebut. Dan dengan itu marilah kita bahas mengenai Dimensi struktur Organisasi, Departemenisasi, Model-model desain organisasi serta Implikasi manajeial desain dan struktur organisasi.

PEMBAHASAN

Dimensi Struktur Organisasi

Struktur adalah cara bagimana sesuatu itu disusun. Sesuatu yang ada dalam organisasi adalah pekerjaan-pekerjaan dan pekerjaan-pekerjaan itu saling berhubungan. Oleh karena itu struktur bertalian dengan hubungan-hubungan pekerjaan yang terdapat dalam organisasi yang relatif pasti. Hubungan yang relatif pasti itu timbul sebagai hasil dari proses pemecahan atas empat masalah yang dilakukan oleh manajer, yaitu masalah pembagian pekerjaan, departemensasi, rentang kendali dan pendelegasiaan kekuasaan. Atas dasar itu, Gibson, Invancevich, dan Donnely memberikan petunjuk struktur organisasi adalah hasil proses yang ditempuh oleh para manajer untuk memecahkan empat bagian persoalan yang terdiri dari pembagian pekerjaan, departemenisasi, rentang kendali, dan delegasi. Pengertian tersebut memperlihatkan adanya satuan-satuan organisasi, hubungan-hubungan dan saluran wewenang yang ada di dalam organisasi.

Kemampuan suatu organisasi memerikan reaksi secara tepat terhadap ancaman-ancaman kingkungan dan menjaga efesiensi rasio dari input ke output sebagaian ditentukan oleh strukturnya. Struktur organisasi adalah pola rumusan peran dan hubungan peran, pengalokasian aktivitas guna memisahkan sub unit- sub unit , distribusi kekuasaan di antara jabatan-jabatan administratif serta jaringan komunikasi formal. Sebenarnya struktur juga dapat disebut dengan perencanaan formal guna mencapai pembagian tenaga yang efisien serta efektifitas koordinasi aktivitas-aktivitas para anggotanya

Menurut Dakton E Macfarland Struktur organisasi adalah sebagai suatu pola jaringan antara berbagai macam jabatan dan para pemegang jabatan. Jadi, struktur organisasi yaitu susunan hubungan-hubungan antar satuan-satuan organisasi, jabatan-jabatan, tugas-tugas, wewenang dan pertanggungjawaban dalam organisasi. Dari uraian tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa struktur organisasi memperlihatkan satuan-satuan organisasi, hubungan-hubungan dan saluran-saluran wewenang dan tanggung jawab yang ada dalam organisasi.

Dalam struktur organisasi dapat dibedakan adanya 2 macam satuan organisasi, yaitu satuan organisasi utama dan satuan organisasi lanjutan. Organisasi utama adalah satuan-satuan organisasi yang berkedudukan langsung di bawah pucuk pimpinan. Sedangkan organisasi lanjutan ialah satuan-satuan organisasi yang berkedudukan di bawah satuan utama. Dan dapat kita simpulkan bahwa dimensi struktur organisasi ini meliputi suatu determinan dalam kemampuannya berfungsi secara efisien dan menyesuaikan terhadap lingkungannya. Aspek-aspek utama dalam struktur meliputi: rentang pengendalian (span of control) dan diferensiasi vertikal, sentralisasi kekuasaan, formalisasi, diferensiasi lini-staf serta tipe departemenisasi.

Departemenisasi

Departemenisasi adalah aktivitas untuk menyusun satuan-satuan organisasi yang akan diserahi bidang kerja tertentu atau fungsi tertentu. Fungsi adalah sekelompok aktivitas sejenis berdasarkan aktivitas sejenis berdasarkan kesamaan sifatnya atau pelaksanaanya. Departemenisasi dapat juga disebut sebagai pengelompokan posisi-posisi individu serta aktivitas-aktivitasnya dalam sub unit-sub unit yang terpisah dalam organisasi. Dalam setiap jenjang kekuasaan di mana terdapat lebih dari satu manajer yang dibutuhkan, maka beberapa dasar harus dicari untuk menentukan siapa yang bertanggung jawab untuk aktivitas mana. Dengan adanya spesialisasi peran dalam jabatan-jabatan individu, berarti konsep spesialisasi benar-benar  dapat diterapkan untuk pembentukan sub unit-sub unit dalam setiap jenjang kekuasaan. Pentingnya departemenisasi pada jenjang atas sangat besar tepat di bawah pejabat eksekutif.

Hal yang harus di perhatikan dalam melakukan departemenisasi :

1  1.   Departemenisasi berdasarkan fungsi, yaitu pembentukan satuan-satuan organisasi yang masing-masing diserahi mengurus sekelompok aktivitas yang tergolong sejenis menurut sifatnya, pelakasanaanya atau pertimbangan lain.

Contoh :

Misalanya dalam suatu pabrik dibentuk satuan-satuan yang masing-masing melakukan kegiatan produksi, pemasaran dan administrasi sehingga di pabrik itu terdapat seksi produksi, seksi pemasaran dan bagian administrasi.

2  2. Departemenisasi berdasarkan produksi, yaitu pembentukan satuan-satuan organisasi yang masing-masing diserahi aktivitas menghasilkan jenis barang tertentu.

Contoh :

Misalnya dalam perusahaan elektronik dibentuk pabrik radio, pabrik televisi , pabrik kulkas, pabrik bola lampu.Contoh lain misalnya dalam pabrik kendaraan terdapat satuan-satuan yang masing-masing menghasilkan sedan, bus, truk sehingga dalam pabrik ini terdapat seksi sedan, seksi bus, seksi truk. Sebuah contoh lain misalnya dalam pabrik senjata di dalamnya dibentuk seksi meriam, seksi pistol dan seksi mitraliur.

3  3. Departemenisasi berdasarkan rangkaian kerja, yaitu pembentukan satuan-satuan organisasi yang secara berurutan harus dilalui oleh langkah-langkah pengerjaan sehingga pekerjaan dapat selesai dengan baik.

 Contoh:

Misalnya dalam perusahaan perabotan kantor yang membuat meja, kursi, almari dan lainnya semacam itu di dalamnya dapat dibentuk satuan-satuan yang masing-masing melakukan kegiatan pemotongan kayu, pemasangan, dan pengecatan sehingga di situ akan ada seksi pemotongan, seksi pemasangan, dan seksi pengecatan. Contoh lain misalnya dalam pabrik tekstil dibentuk satuan-satuan organisasi yang melakukan kegiatan pemintalan, penenunan, perajutan, pencelupan warna, penyelesaian dan wujud kongkritnya adalah seksi pemintalan, seksi penenunan, seksiperajutan, seksi pencelupan warna dan seksi penyelesaian.

4   4. Departemenisasi berdasarkan langganan, yaitu pembentukan satuan-satuan organisasi yang masing-masing melakukan kegiatan memberikan pelayanan kepada orang-orang atau badan-badan tertentu yang datang secara tetap.

Contoh:

Misalnya di rumah sakit  di dalamnya bisa terdapat satuan-satuan organisasi yang masing-masing melayani pengobatan penyakit berdasarkan spesialisnya contoh , spesialis jantung , spesialis paru-paru, spesialis anak-anak dll. Contoh lainnya misalnya dalam suatu perusahaan besar di dalamnya dibentuk satuan-satuan organisasi yang masing-masing melayani pembelian dari pemerintah, pembelian dari bada-badan swasta, dan pembelian eceran.

5      5. Departemenisasi  berdasarkan jasa, yaitu pembentukan satuan-satuan organisasi yang masing-masing diserahi aktivitas untuk memberikan jenis jasa tertentu.

Contoh :

Misalnya dalam suatu Lembaga Bantuan Hukum (LBH) didalamnya dibentuk satuan-satuan yang masing-masing diserahi memberikan bantuan kepada masyarakat tentang masalah hukum pidana, hukum dagang, hukum warisan, hukum agraria dan lain-lain. Contoh lain misalnya pada organisasi pemerintahan terdapat jawatan penempatan tenga, jawatan pariwisata, perusahaan asuransi.

6     6. Departemenisasi berdasarkan alat, yaitu pembentukan satuan-satuan organisasi yang masing-masing melakukan kegiatan dengan menggunakan alat-alat tertentu.

Contoh:

Misalnya pada sekolah teknik terdapat kelas listrik, kelas kimia, kelas pengetaman, kelas pembubutan, kelas penggergajian masinal.

7      7.  Departemenisasi berdasarkan wilayah, yaitu pembentukan satuan-satuan organisasi yang masing-masing diserahi untuk mengurus satuan daerah tertentu.

Contoh:

Dalam Negara Republik Indonesiadibentuk provinsi-provinsi, kabupaten-kabupaten, kotamadya-kotamadya, kecamata-kecamatan, desa-desa, dukuh-dukuh, rukun warga-rukun warga, rukun tetangga-rukun tetangga. Contoh lain misalnya untuk keperluan pertahanan keamanan dalam wilayah negara dibentuk komando wilayah pertahanan Sumatra, komando wilayah petahanan Jawa, komando wilayah pertahanan kalimantan, komando wilayah pertahanan Irian Jaya dan lain-lain. Di dalam komando wilayah pertahanan dibentuk komando daerah militer, komando distrik militer, komando rayon militer. Sebuah contoh lagi misalnya perusahaan yang membuka cabang-cabang atau perwakilan-perwakilan tersebar di berbagai daerah.

8     8. Departemenisasi berdasarkan waktu, yaitu pembentukan satuan-satuan organisasi yang masing-masing melakukan kegiatan pada waktu pagi, siang, malam.

Contoh :

Di pabrik yang harus bekerja selama 24 jam sehingga para pekerjanya di kelompok-kelompokkan yang masing-masing kelompok bekerja selama delapan jam. Atau dalam suatu sekolahan yang siswanya sangat banyak kadang-kadang dijumpai dengan adanya kelas pagi dan kelas siang.

9    9. Departemenisasi berdasarkan jumlah, yaitu pembentukan satuan-satuan organisasi yang masing-masing beranggotakan sejumlah orang tertentu.

Contoh:

Dalam kalangan militer dikenal dengan sebutan regu, kompi, batalyon dll.

1   10. Departemenisasi  satuan organisasi khusus, yaitu pembentukan satuan-satuan organisasi yang akan melakukan aktivitas yang setelah dipelajari benar-benar tidak akan dapat ditampung oleh satuan organisasi yang telah ada dalam stuktur organisasi rutin dan aktivitasnya bersifat sementara. Tiap-tiap satuan oranisasi khusus yang di bentuk hendaknya menggunakan nomenklatur atau sebutan satuan organisasi tertentu sehingga dari sebutan satuan organisasi itu segera dapat diketahui aktivitas khusu apa yang akan dilakukan oleh satuan organisasi khusus bersangkutan. Beberapa contoh sebutan satuan organisasi khusus yaitu tim, komisi , komite, satuan tugas (satgas) , panitia.

a.    Tim, sebutan satuan organisasi ini gunakan apabila aktivitas utamanya adalah melakukan penelitian, bersifat sementara dan tidak dapat dilakukan oleh satuan organisasi yang sudah ada pada struktur organisasi rutin. Misalnya tim kesehatan, tim atom untuk perdamaian, tim daerah pasang surut, tim batik klasik.

b.    Komisi, sebutan satuan organisasi ini digunakan apabila aktivitas utamanya adalah melakukan pemberian nasehat, bersifat sementara dan tidak dapat dilakukan oleh satuan organisasi yang telah ada pada struktur organisasi rutin. Misalnya komisi perencanaan kota, komisi kurikulum, komisi siaran sekolah.

c.    Komite, sebutan satuan organisasi ini digunakan apabila aktivitas utamanya adalah melakukan pemeriksaan, bersifat sementara dan tidak dapat dilakukan oleh satuan organisasi yang telah ada pada struktur organisasi rutin. Misalnya komite proyek bendungan, komite perusahaan daerah.

d.    Satuan tugas atau lebih dikenal dengan akronim satgas, sebutan satuan organisasi ini digunakan apabila aktivitas utamanya adalah melakukan pekerjaan tertentu yang secara mendesak perlu segera diselesaikan, bersifat sementara, dan tidak dapat dilakukan oleh satuan organisasi yang telah ada pada struktur organisasi rutin. Misalnya satgas bencana banjir, satgas gempa bumi.

e.    Panitia, sebutan satuan organisasi ini digunakan apabila aktivitas utamanya adalah melakukan pekerjaan tertentu yang tidak termasuk salah satu aktivitas tersebut di atas, bersifat sementara dan tidak dapat dilakukan oleh satuan organisasi yang telah ada pada struktur organisasi rutin. Misalnya panitia senjata dll.

Agar satuan tugas organisasi khusus yang telah dibentuk dapat bekerja dengan lancar serta berhasil baik mencapai tujuannya perlu diperhatikan berbagai pedoman berikut:

a.   Tiap-tiap pembentukan satuan organisasi khusus apapun namanya harus dirumuskan dengan jelas tujuannya.

b.    Tiap-tiap satuan organisasi khusus yang dibentuk harus ditentukan dengan tegas kedudukannya, misalnya harus ditentukan dengan tegas apakah satuan organisasi yang dibentuk ini berkedudukan langsung di bawah pucuk pimpinan organisasi yang membentuk atau berkedudukan di bawah pimpinan satuan organisasi dari organisasi yang membentuk.

c.    Dilakukan pemilihan atau pengangkatan yang saksama terhadap para calon anggotanya sehingga dapat dihindarkan pemilihan atau pengangkatan berdasarkan selera pembentuk atau selera calon anggota. Sebagai ukuran pemilihan atau pengangkatan anggota anatara lain misalnya kemampuannya memang dibutuhkan atau bidang kerjanya tersangkut.

d.    Jumalah anggota sebaiknya tidak terlalu banyak.

e.    Kepada tiap satuan organisasi khusus yang dibentuk harus diberikan suatu tatakerja yang sederhana agar dapat menjalankan aktivitasnya dengan lancar.

f.     Kepada tiap satuan organisasi khusus yang dibentuk harus diberikan bantuan fasilitas secukupnya.

g.    Terhadap satuan organisasi khusus yang dibentuk harus dilakuakan pengontrolan secara kontiyu.

h.    Tiap satuan organisasi khusus yang dibentuk harus diwajibkan membuat laporan secara berkala tentang aktivitas yang dilakukan.

i.      Memilih ketua dengan tepat.

1     11. Departemenisasi matrix, yaitu pembentukan satuan-satuan organisasi yang di dalamnya terdapat perpaduan antara dua unsur pola matrix ialah satuan organisasi sumber dan satuan organisasi program yang satu sama lain saling berkaitan. Satuan organisasi sumber merupakansatuan organisasi yang menguasai tenaga dan fasilitas. Satuan organisasi sumber ini pada umumnya memiliki susunan serta kedudukan yang tetap. Sedangkan yang dimaksud dengan satuan program adalah satuan organisasi yang melakukan kegiatan menyusun dan melaksanakan program. Satuan organisasi program ini selalu mengalami perubahan dari waktu ke waktu sesuai dengan penambahan program.

Dua unsur satuan organisasi tersebut yaitu satuan organisasi sumber dan satuan organisasi program dikoordinasikan oleh satuan pimpinan sebagai pemegang wewenang tertinggi dan penanggungjawab terakhir. Guna menyusun norma, peraturan serta kebijaksanaan pokok dan menampung pendapat masyarakat lingkungannya pada struktur matrix dapat pula dibentuk satuan haluan. Untuk memberikan bantuan keahlian dalam masalah tertentu dapat dibentuk satuan konsultasi, dan guna menilai apakah pelakasanaan aktivitas sesuai dengan program yang telah ditetapkan dapat pula di sini dibentuk satu kontrol.

Misalnya dalam suatu universitas terdapat satuan sumber yang antara lain berupa fakultas, lembaga, balai, rumah sakit dan terdapat beberapa macam program lain program purna sarjana, program penelitian kesenian daerah, program penataran pegawai sipil, program pengobatan masal. Pucuk pimpinan universitas ada di tangan rektor. Untuk menyusun peraturan tentang berbagai masalah yang bersifat pokok pada universitas ada senat universitas. Guna memperoleh nasehat tentang masalah tertentu yang memerlukan keahlian tertentu rektor mengangkat staff ahli, dan untuk menilai apakah program-program berjalan dengan ketentuan, rektor memiliki aparat berupa inspektorat.

Desain Organisasi yang Umum

Desain organisasi yang biasanya digunakan adalah struktur sederhana, brokrasi dan strutur matriks.

1     1.    Struktur Sederhana

Struktur sederhana adalah suatu struktur yang bercirikan tingkat departementalisasi sederhana, rentang kendali yang luas, wewenang yang dipusatkan dalam tangan satu orang, dan formalisasi kecil. Struktur sederhana paling banyak dipraktekkan dalam bisnis kecil dimana manajer dan pemilik hanya ada satu dan adalah orang yang sama. Kekuatan struktur sederhana terletak dalam kesederhanaannya. Cepat, luwes dan tidak mahal  pemeliharaannya, dan Tanggung jawabnya jelas. Satu kelemahan utama adalah sulit untuk mempertahankan  sesuatau yang lain daripada organisasi yang kecil. Struktur sederhana sebenarnya tidak terbatas pada organisasi kecil, hanya saja lebih sulit untuk membuatnya berhasil secara efektif dalam perusahaan besar.

2     2.    Birokrasi

Birokrasi adalah suatu struktur dengan tugas – tugas operasi yang dicapai lewat spesialisasi, aturan dan pengaturan yang sangat formal. Tugas – tugas yang dikelompokan ke dalam departemen fungsonal. Wewenang terpusat, rentang kendali yang sempit, dan pengambilan keputusan yang mengikuti rantai komando. Kekuatan utama birokrasi terletak dalam kemampuannya menjalankan kegiatan terbakukan secara efisien. Salah satu kelemahan birokrasi dilukiskan dalam dialog antara empat eksekutif dalam satu perusahaan. Kelemahan besar lainnya dari birokrasi adalah  sesuatu yang kita semua alami ketika suatu saat harus berurusan dengan orang – orang yang bekerja dalam organisasi ini.

3      3.    Struktur Matriks

Struktur matriks adalah suatu strukur yang menciptakan lini rangkap dari wewenang menggabungkan departementalisasi fungsional dan produk. Kekuatan departementalisasi fungsional terletak dalam menempatkan para spesialis yang serupa secara bersama, yang menimalkan jumlah yang diperlukan, sementara memungkinkan pengumplan dan menggunakan bersama sumber daya khusus untuk semua produk. Kelemahan utamanya adalah kesulitan mengkoordinasi tugas  dari spesialis fungsional yang beraneka agar aktivitas mereka diselesaikan pada waktunya dan sesuai anggaran. Karakteristik struktural yang paling jelas dari matriks adalah bahwa matriks memecah kosep kesatuan komando. Oleh karena itu struktur matriks itu mempunyain rantai komando rangkap dua.

Implikasi Manajerial Desain dan Struktur Organisasi

Dalam menjalankan organisasi untuk mendapatkan hasil dengan sistem yang baik, adanya struktur pembagian serta penempatan pekerjaan secara merata. Dan dengan adanya penempatan pembagian pekerjaan tersebut secara merata dan spesifik ini  maka hasil pekerjaan akan terselesaikan dengan baik, mudah tertata rapih. Dari sini kita dapat mengetahui bahwa implikasi manajerial desain dan struktur organisasi ini memiliki peran penting dalam sebuah organisasi karena penerapannya memberikan kinerja yang baik bagi suatu organisasi

DAFTAR PUSTAKA

          Drs.lg.Wursanto. (2005). Dasar- Dasar Ilmu Organisasi . Yogyakarta: ANDI.

         Sutarto. (1998). Dasar- Dasar Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

         Wexley, K. N., & Yuki, G. A. (2005). Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Rineka Cipta .

         Stephen P. Robbins.(2002).Perilaku Organisasi.Jakarta: PT Prenhallindo.

Read More